Категорії:

Новини управління

Про результати конкурсного відбору на вакантні посади педагогічних працівників комунальної установи «Інклюзивно- ресурсний центр» Рубіжанської міської ради Луганської області

Згідно наказу управління освіти Рубіжанської міської ради Луганської області від 09.08.2021 №141-К/ТР «Про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад педагогічних працівників комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр» Рубіжанської міської ради Луганської області» конкурсна комісія 17 вересня 2021 року розглянула надані претендентами документи для участі у конкурсі на вакантні посади педагогічних працівників комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр «Рубіжанської міської ради Луганської області.
Переможцем конкурсу на вакантну посаду практичного психолога комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр» Рубіжанської міської ради Луганської області визнано Кравченко Олену Олексіївну (підсумковий рейтинг – 20 балів).
Переможцем конкурсу на вакантну посаду вчителя – логопеда комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр» Рубіжанської міської ради Луганської області визнано Руду Уляну Володимирівну (підсумковий рейтинг – 15 балів).

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на посаду
директора комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Рубіжанської міської ради Луганської області

Управління освіти Рубіжанської міської ради Луганської області оголошує конкурс на  посаду директора   комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Рубіжанської міської ради Луганської області.

Місцезнаходження закладу: проспект Переможців, будинок 28, м. Рубіжне, Луганська область

Найменування посади та умови оплати праці:  директор комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Рубіжанської міської ради Луганської області; посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно строкового трудового договору (контракту), відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 липня 2020 № 672  «Зміни, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України».

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу: посаду директора може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну  освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної роботи  та/або науково – педагогічної не менше п’яти  років.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до управління освіти Рубіжанської міської ради Луганської області  ( проспект Переможців, будинок 28, кабінет  218, місто  Рубіжне) наступні документи:

– заяву про участь у конкурсі  з наданням згоди на обробку персональних даних

відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

– автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

– копію паспорта громадянина України;

– копію документа про вищу освіту ( з додатком) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

– копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної

(науково – педагогічної) роботи не менше п’яти  років на день їх подання;

– довідку про відсутність судимості;

– довідку про проходження  попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

– мотиваційний лист, складений у довільній формі;

– заяву про присутність близьких родичів у складі конкурсної комісії.

Особа може подати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості. Відповідальність за достовірність поданих документів несе заявник.

Строк подання документів для участі в конкурсному відборі становить 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється  за результатами:

– перевірки на знання законодавства України у сфері освіти, зокрема Законів України «Про освіту»«Про повну  загальну середню освіту», «Про дошкільну освіту»   та  інших нормативно-правових актів, у формі письмового тестування не довше 60 хвилин;

– публічної та відкритої презентації державною мовою стратегії розвитку комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Рубіжанської міської ради Луганської області, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту  конкурсного випробування.

Кандидати, які за результатами тестування набрали 15 і менше балів, не допускаються до презентації стратегії розвитку.

Про час і місце проведення конкурсу буде повідомлено додатково.

Відповідальна особа: Волошина Світлана, головний  спеціаліст управління освіти Рубіжанської міської ради Луганської області, 6-13-58, e-mail: rub_miskuo@ukr.net

Тестові завдання для  письмового тестування  на знання законодавства України у сфері  освіти

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на посаду
педагогічного працівника комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Рубіжанської міської ради Луганської області

Управління освіти Рубіжанської міської ради Луганської області оголошує конкурс на  посаду педагогічного працівника   комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Рубіжанської міської ради Луганської області.

Місцезнаходження закладу: проспект Переможців, буд.28, місто Рубіжне, Луганська область, 93000

Найменування посади та умови оплати праці:  практичний психолог комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Рубіжанської міської ради Луганської області; посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно строкового трудового договору (контракту), відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 липня 2020 № 672  «Зміни, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України».

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу: посаду педагогічного працівника може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше п’яти років.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до управління освіти Рубіжанської міської ради Луганської області  (проспект Переможців, будинок 28 , кабінет  218, місто Рубіжне) наступні документи:

– заяву про участь у конкурсі  з наданням згоди на обробку персональних даних

відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

– автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

– копію паспорта громадянина України;

– копію документа про вищу освіту ( з додатком) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

– копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної

(науково – педагогічної) роботи не менше п’яти  років на день їх подання;

– довідку про проходження  попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

– мотиваційний лист, складений у довільній формі;

– заяву про присутність близьких родичів у складі конкурсної комісії.

Особа може подати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості. Відповідальність за достовірність поданих документів несе заявник.

Строк подання документів для участі в конкурсному відборі становить 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

 

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

– кваліфікаційного іспиту на знання законодавства України;

– публічної та відкритої презентації державною мовою кандидатом пріоритетних напрямів та основних завдань роботи на посаді, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Кваліфікаційний іспит складається з 5 питань, вибір яких здійснюється кандидатом шляхом жеребкування. Кваліфікаційний  іспит проводиться  письмово не довше 60 хвилин. Максимальна кількість балів, яку може отримати кандидат за підсумками кваліфікаційного іспиту, становить 10. Кандидати, які набрали  6 і більше балів за результатами кваліфікаційного іспиту, допускаються до презентації пріоритетних напрямів та основних завдань роботи на посаді в КУ ЦПРПП РМР.

Про час і місце проведення конкурсу буде повідомлено додатково.

Відповідальна особа: Волошина Світлана, головний спеціаліст управління освіти Рубіжанської міської ради Луганської області, 6-13-58, e-mail: rub_miskuo@ukr.net

Питання

Cерпневий онлайн дискурс для освітян «Реформування освіти: нова реальність в умовах сучасних викликів»

10

Перший спікер –   Олена ОБАПОЛЕНКО, начальник управління освіти РМР

Спікери:

Панель 1  «Дошкільна освіта як складова частина безперервної освіти і передумова розбудови Нової української школи»:

другий спікер –  Наталія ПАНЬКОВА, директор КЗДО  № 9

Панель 2 «Загальна середня освіта – центральна ланка системи освіти, основа для успішного здобуття освіти наступних рівнів й самоосвіти протягом усього життя»:

другий спікер – Олена БУТЕНКО, головний спеціаліст управління освіти;

третій спікер  – Світлана БУРЛУЦЬКА, головний спеціаліст управління освіти

Панель 3 «Кадрове забезпечення, професійний рівень та підвищення кваліфікації педагогів»:

другий спікер –  Світлана ВОЛОШИНА, головний спеціаліст управління освіти

Панель 4  «Забезпечення якості освіти. Проведення Всеукраїнських предметних олімпіад, конкурсів як інструмент стимулювання творчого самовдосконалення та розвитку обдарованості учнів»:

другий спікер –  Ірина СЕРДЮКОВА, головний спеціаліст управління освіти;

третій спікер – Ірина БАЛАБАНОВА, консультант ЦПРПП;

четвертий спікер – Ганна Лоза, заступник директора з НВР Рубіжанської гімназії  № 4

Панель 5 «Виховання як невідʼємна складова освітнього процесу. Позашкілля –  платформа для  розвитку здібностей та обдарувань, забезпечення інтересів і потреб у професійному визначенні молоді»

другий спікер –  Людмила ЛЕВИЦЬКА, головний спеціаліст управління освіти

Панель 6  «Інклюзивне середовище»:

другий спікер –  Світлана ШЕЛЕСТ, директор ІРЦ

Панель 7 Провадження цифрової трансформації освіти – один з пріоритетних напрямів освітньої галузі:

другий спікер –  Антон ВАСЬКО, учитель інформатики СШ № 2  

Панель 8 «Покращення матеріальної бази закладів освіти»

Читати далі…

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на посади
педагогічних працівників комунальної установи «Інклюзивно – ресурсний центр» Рубіжанської міської ради Луганської області

Управління освіти Рубіжанської міської ради Луганської області оголошує конкурс на  посади педагогічних працівників   комунальної установи «Інклюзивно –  ресурсний центр» Рубіжанської міської ради Луганської області

            Місцезнаходження установи: вулиця Студентська, будинок 30, місто Рубіжне, Луганська область, 93000

Найменування посад та умови оплати праці:  практичний психолог, вчитель – логопед, вчитель – дефектолог комунальної установи «Інклюзивно- ресурсний центр» Рубіжанської міської ради Луганської області; посадовий оклад, надбавки, доплати встановлюються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002         № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»,  постанови Кабінету Міністрів України від 22.08.2018№ 617 «Зміни, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України»

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу: посаду педагогічного працівника може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну (психологічну) освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж   роботи  за фахом не менше двох років.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до управління освіти Рубіжанської міської ради Луганської області  (м. Рубіжне, проспект Переможців, будинок 28 , кабінет  220) наступні документи: Читати далі…