День:

Квітень 30, 2021

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення  вакантної посади

директора   Рубіжанського   ліцею

 Рубіжанської міської ради Луганської області

 

Управління освіти Рубіжанської міської ради Луганської області оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Рубіжанського ліцею Рубіжанської міської ради Луганської області.

Місцезнаходження закладу загальної середньої освіти: вулиця Менделєєва, будинок 35, місто Рубіжне,  Луганська область , 93000

Найменування посади та умови оплати праці:  директор комунального закладу загальної середньої освіти;  посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно строкового трудового договору (контракту), відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», наказу Міністерства освіти і науки України від 15.04.1993 №102 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти».

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу: посаду керівника закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістр (спеціаліста), стаж педагогічної роботи  та/або науково – педагогічної не менше трьох років,  організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я,  що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, надають до управління освіти Рубіжанської міської ради Луганської області  (м. Рубіжне, проспект Переможців, будинок 28 , кабінет  220) наступні документи:

– заяву про участь у конкурсі  з наданням згоди на обробку персональних даних

відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

– автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

– копію паспорта громадянина України;

– копію документа про вищу освіту ( з додатком) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

– копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної

(науково – педагогічної) роботи не менше трьох років на момент їх подання;

– довідку про відсутність судимості;

– документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

– довідку про проходження  попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

– мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які можуть підтверджувати її професійні та/або моральні якості. Відповідальність за достовірність наданих документів несе заявник.

Строк подання документів для участі в конкурсному відборі становить 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

 

Упродовж п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів для участі у конкурсі конкурсна комісія:

– перевіряє подані документи щодо їх відповідності встановленим вимогам;

– приймає рішення про допущення та /або недопущення до участі у конкурсі осіб, які подали не всі документи, необхідні для участі в конкурсі відповідно до вимог законодавства, або подали документи після завершення строку їх подання;

– оприлюднює на офіційному вебсайті управління освіти Рубіжанської міської ради Луганської області перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі.

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється  за результатами:

– перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту»«Про повну  загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року   № 988-р., у формі письмового тестування;

– перевірки професійних компетентностей  шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;

– публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах конкурсного випробування.

Конкурсна комісія протягом двох робочих днів з дня завершення конкурсного відбору визначає переможця конкурсу та оприлюднює результати конкурсу на офіційному вебсайті управління освіти Рубіжанської міської ради Луганської області. За результатами конкурсних випробувань конкурсна комісія визначає переможця конкурсу або визнає конкурс таким, що не відбувся. Загальна тривалість конкурсу не може перевищувати двох місяців з дня його оголошення.

Про час і місце проведення конкурсу буде повідомлено додатково.

Відповідальна особа: Волошина Світлана, головний спеціаліст управління освіти Рубіжанської міської ради Луганської області, 6-13-58, e-mail: rub_miskuo@ukr.net.

НАКАЗ № 52-ктр

ПЕРЕЛІК ТЕСТОВИХ ПИТАНЬ НА ПЕРЕВІРКУ ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ У СФЕРІ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ

ЗРАЗОК СИТУАЦІЙНОГО ЗАВДАННЯ

КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ