ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на  посади педагогічних працівників   комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Рубіжанської міської ради Луганської області

 

Управління освіти Рубіжанської міської ради Луганської області оголошує конкурс на  посади педагогічних працівників   комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Рубіжанської міської ради Луганської області.

Місцезнаходження закладу: Луганська  область,  місто Рубіжне, проспект Переможців, буд.28 .

Найменування посади та умови оплати праці:  практичний психолог, консультант комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Рубіжанської міської ради Луганської області; посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно строкового трудового договору (контракту), відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 липня 2020 № 672  «Зміни, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України».

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу: посаду педагогічного працівника може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше п’яти років.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до управління освіти Рубіжанської міської ради Луганської області  (м. Рубіжне, проспект Переможців, буд.28 , каб. 218) наступні документи:

– заяву про участь у конкурсі  з наданням згоди на обробку персональних даних

відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

– автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

– копію паспорта громадянина України;

– копію документа про вищу освіту ( з додатком) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

– копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної

(науково – педагогічної) роботи не менше п’яти  років на день їх подання;

– довідку про проходження  попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

– мотиваційний лист, складений у довільній формі;

– заяву про присутність близьких родичів у складі конкурсної комісії.

Особа може подати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості. Відповідальність за достовірність поданих документів несе заявник.

Строк подання документів для участі в конкурсному відборі становить 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

 Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

– кваліфікаційного іспиту на знання законодавства України;

– публічної та відкритої презентації державною мовою кандидатом пріоритетних напрямів та основних завдань роботи на посаді, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Кваліфікаційний іспит складається з 5 питань, вибір яких здійснюється кандидатом шляхом жеребкування. Кваліфікаційний  іспит відбувається письмово не довше 60 хвилин. Максимальна кількість балів, яку може отримати кандидат за підсумками кваліфікаційного іспиту, становить 10. Кандидати, які набрали  6 і більше балів за результатами кваліфікаційного іспиту, допускаються до презентації пріоритетних напрямів та основних завдань роботи на посаді в КУ ЦПРПП РМР.

Про час і місце проведення конкурсу буде повідомлено додатково.

Відповідальна особа: Волошина Світлана, провідний спеціаліст управління освіти Рубіжанської міської ради Луганської області, 6-13-58, e-mail: rub_miskuo@ukr.net

Тестові завдання для письмового тестування